思想政治工作研究同其它科学研究一样，离不开思维活动，它是思维的直接现实。学习和运用科学的思维方法，有助于提高研究水平。
分析和综合是科学思维最基本的方法之一。而在思想政治工作的研究中，分析和综合的功夫不到家，常常是造成研究不周密、不精确的主要原因。因此，学会科学地分析和综合，是搞好思想政治工作研究的一个不可缺少的重要环节。如对思想政治工作中各种关系的分析综合，这是估量客观形势、抓住重点的关键。这方面的关系很多，有政治与经济，集体与个体，物质与精神，干部与群众，民主与集中，主流与支流，成绩与缺点，宏观与微观，等等。这些关系是复杂的，相互依存的，又是有主次轻重之分的。分析和综合不正确，往往会强调一面，忽视了另一面，突出某个问题，却忘掉了防止它超过限度，导致研究的偏差，得出脱离客观实际的结论。因此，要学 会全面地看问题，正确地分析和认识思想政治工作中的各种关系，避免各种偏差。
辩证法的思维方法告诉我们，研究问题必须从事物的历史联系和发展变化中进行考察，才能获得符合客观实际的科学结论。这种思维方法是我们思想政治工作研究最有效的方法，是克服形而上学的武器。思想政治工作研究要避免孤立地、静止地思考问题的倾向，在研究方法上必须处理好继承、发展和变革的关系。
创造性思维方法在研究中的运用，也是促进研究严密、准确的一个重要途径。创造性思维方法，是指有创见的研究问题的方法，即通过研究不仅能够揭示客观事物的本质及内在规律，而且要在此基础上产生新的思维成果。思想政治工作的研究是创造性的工作，我们应提倡运用创造性思维方法，去回答和解决问题。创造性思维的一个突出特点是分散思维和集中思维的结合，尤其注重分散思维，力求获取各种各样不同的正确答案，而不是只要一个正确答案。在研究中改变“一条道走到黑”的思考方法，力求研究的“多维化”、“立体化”。造性思维的另一个特点是变形思考，就是变换角度进行研究思考，使头脑得到新的触发。如研究如何调动职工积极性的问题，在研究影响职工积极性的因素时，我们不妨用变形思考的方法进行一番深入的研究。具体方法有：
（一）分解。把大问题分成若干个小问题进行思考。影响积极性的因素，有思想上的，工作上的，领导方面的、本人方面的、社会方面的、家庭方面的等。每个方面还可以再分解一个问题一个问题地思考。
（二）增题。给一个问题加上其它成分来考虑。如提出“影响青年职工积极性的因素有哪些”、 “为什么在有些单位女职工的积极性调动不起来”等问题来分析。
（三）反转。从相反的方面来考虑，寻求答案。如要调动职工的积极性，需要创造那些条件，做好哪些工作。
（四）限定。加上限制条件，把问题特殊化，局限在一点上考虑。如“靠提高工资和奖金，是否就能把职工的积极性调动起来”。这样去考虑问题，就能使研究全面一点、精细一点。
思想政治工作研究所运用的各种思维方法，不是彼此孤立和相互排斥的，而是相互联系，交叉使用的。在研究过程中，应根据实际情况灵活应用，以充分发挥各种思维方法在研究中的功能和效应。
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